Rejoindre une école de la FESIC, c’est assurer un avenir épanoui à la jeunesse et participer au développement qualitatif et international de l’enseignement supérieur français.

La communauté FESIC est composée de 5800 salariés dont 2600 enseignants et enseignants chercheurs.

Offres d’emploi au sein de la Fesic

Offres d’emploi ÉQUIPES ADMINISTRATIVES

Directeur Marketing – Acquisition – Communication

École d’ingénieur Isara Campus de Lyon

(CDI – Lyon) | 10 juin 2026

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir de l’Ecole, votre mission s’inscrit dans les enjeux de développement et de positionnement de notre Ecole sur l’ensemble de ses programmes d’enseignement, de recherche et des services du pôle professionnel.

Vous travaillez en lien étroit avec les directions de l’Ecole, et vous concevez, sur les deux sites, une stratégie de marque adaptée aux métiers et leurs enjeux.

Sur la partie enseignement, vous impulsez une dynamique permettant à notre Ecole d’avoir un positionnement visible et attractif permettant un développement significatif des recrutements élèves. Vous pilotez l’ensemble du parcours de recrutement des étudiants, de la notoriété jusqu’à l’inscription. Vous êtes à ce titre co-responsable du développement du chiffre d’affaires de la formation initiale,

Grâce à votre expertise et en prenant appui sur les tendances du secteur de l’enseignement supérieur avec recherche et de la concurrence, vous êtes garant d’une stratégie marketing dans ses composantes marques, B2C et d’acquisition ambitieuse.

En vous appuyant sur une équipe de 8 personnes sur Lyon et Avignon que vous managez, vous organisez et pilotez les activités suivantes :

– Développement de la notoriété des marques en vous appuyant sur une plateforme de marque et en déployant des campagnes de communication transformantes.

– Structuration et déploiement de la stratégie multicanale, en lien avec les directions.

– Plus particulièrement, pilotage du funnel de recrutement pour la formation initiale : génération de leads, transformation en candidats, admissions et conversion en inscrits. Vous êtes garant(e) des volumes recrutés, mais aussi de la qualité des profils.

– Conception, pilotage et traitement des KPI pour améliorer des taux de conversion.

– Définition et organisation des actions de promotion, d’événements, webinaires.

– Définition et accompagnement des campagnes d’admission et de suivi des prospects jusqu’à leur inscription dans les programmes de formation ou événements de l’Ecole.

Profil : De formation supérieure en marketing ou grande école de management, vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de stratégies d’acquisition et marketing et de management d’équipe, acquise idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur, services et/ou proches de nos thématiques d’excellence. Vous maîtrisez les logiques de funnel d’acquisition et de pilotage à la performance, et êtes à l’aise avec les outils data et CRM.

Pour postuler : Pascale Gri , directrice des ressources humaines : pgri@isara.fr

Poste à pourvoir à la rentrée prochaine.

Offres d’emploi ENSEIGNEMENT

DIRECTEUR DES FORMATIONS ISARA (H/F)

Ecole d’ingénieurs agro ISARA – Campus de Lyon

(Temps plein – CDI) / 10 juin 2026

Rattaché au directeur général, vous pilotez la stratégie pédagogique et de formations d’ISARA.
Vous portez la stratégie pédagogique et académique de l’institution, garantissez la qualité et la cohérence des formations, accompagnez les transformations pédagogiques et managériales et contribuez activement au développement et à la performance globale d’ISARA.
Vous participez à la structuration d’une direction des Formations au coeur du projet stratégique 2035.Vous êtes membre du comité de direction.

MISSIONS :
En vous appuyant sur une équipe de personnels enseignants et administratifs sur deux campus, qui est organisée en programmes de formation, coordination de ressources pédagogiques & planification, d’expérience étudiante et de plateforme de laboratoires, et,
En lien étroit avec le DG et les différents directeurs, vous serez garant et responsable de :
1. La stratégie et l’excellence académique
– Définition et mise en oeuvre de la stratégie académique/des formations de l’ISARA, en coordonnant le suivi et l’optimisation des programmes d’enseignement (Ingénieur, BSI, Bachelor Agro, MSc).
– Adaptation et évolution des programmes de formations aux enjeux des filières (agricoles, agroalimentaires…), des nouvelles technologies et des critères d’accréditation (CTI, RNCP, CGE).
– Adaptation de notre accompagnement à l’évolution des besoins académiques et d’expérience étudiante des apprenants.
– Participation à l’internationalisation des recrutements d’étudiants.
2. Le management, structuration et le pilotage Opérationnel
– Management d’équipe multidisciplinaire et expérimentée.
– Animation de la communauté pédagogique, de ses évolutions métiers et de ses besoins d’accompagnement au travers du learning Lab (EPICentre).
– Garantir la bonne allocation des ressources pédagogiques entre les différents programmes et activités.
– Piloter les principales instances pédagogiques de l’établissement en lien avec les programmes.
3. La performance économique de votre direction
– Piloter la soutenabilité économique de la direction.
– Construire et suivre le budget de la direction.
– Participer aux arbitrages liés aux ressources pédagogiques et aux investissements.
– Contribuer au développement des ressources et à l’attractivité des formations.
– Pilotage de la cohérence des différents programmes.
4. Accompagnement à la transformation pédagogique et l’innovation (plan stratégique 2035) :
– Accompagner l’évolution des pratiques pédagogiques.
– Développer des approches pédagogiques expérientielles innovantes.
– Structurer et animer EPICentre comme levier d’accompagnement des équipes pédagogiques.
– Favoriser l’intégration des outils numériques dans les dispositifs pédagogiques.
5. Représentation et partenariats :
– Représentation d’Isara dans les événements clés auprès des élèves, de leurs parents et partenaires académiques.
– Participation active à la notoriété et au développement de l’image de l’Etablissement.

PROFIL :
Diplômé d’une école d’ingénieur, grande école ou doctorat, votre formation est idéalement complétée par une formation en management.
Vous avez acquis une expérience significative de direction académique ou de formations dans l’enseignement supérieur avec recherche, en école d’ingénieur, management ou université technologique. Vous maîtrisez les enjeux de l’enseignement supérieur français et européen. Vous connaissez très bien les processus d’accréditation et d’évaluation ainsi que les outils numériques pédagogiques.
Vous démontrez un fort leadership et une grande capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vous avez une vision stratégique de l’enseignement supérieur et de la pédagogie ainsi qu’une grande capacité de planification de projets complexes. Vous avez conduit et réussi des projets de changement. Vous savez à ce titre articuler vision stratégique et pilotage opérationnel.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication.

Vous êtes également reconnu pour vos capacités de négociation et de représentation.

Français niveau natif et anglais courant.